Unsere Haltung als Unternehmen
Wir finden es wichtig, Haltung zu zeigen und Verantwortung zu übernehmen. Das gilt für unsere Mitarbeiter:innen, Kund:innen und die Unternehmen, die wir unterstützen. Wir glauben, dass Respekt und ein offenes und respektvolles Miteinander in der Zukunft entscheidend für unseren Erfolg sind.
Unser Code of Conduct
Wir achten bei allen Aktivitäten auf soziale und ethische Regeln. Dafür haben wir klare Regeln, zum Beispiel den Code of Conduct. Diese Regeln helfen uns, fair zu sein und sorgen dafür, dass wir respektvoll und nachhaltig handeln. So schaffen wir ein gutes und harmonisches Miteinander.
Political Engagement Statement
Das Political Engagement Statement beschreibt den Ansatz der Erste Group in Bezug auf politisches Engagement. Sie bekräftigt das Bekenntnis zur parteipolitischen Neutralität und stellt sicher, dass alle Aktivitäten und Interaktionen mit politischen Stakeholdern mit höchster Integrität, Transparenz und im Einklang mit unseren Werten von Verantwortung und guter Unternehmensführung erfolgen.
Diversität, Inklusion und Gesundheit
Vielfalt und Inklusion sind wichtige Werte für uns. Sie bringen neue Ideen und wirtschaftlichen Erfolg. Wir möchten ein Arbeits-Umfeld ohne Diskriminierung schaffen. Jede Person soll sich geschätzt fühlen.
Unsere Mitarbeiter:innen können sich in internen Gruppen austauschen. Themen sind zum Beispiel Diversität und Feminismus. Sie können diese Themen auch aktiv in der Erste Group voranbringen.
Wir achten zudem auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen. Wir fördern körperliche und seelische Gesundheit und unser Gesundheits-Angebot wird ständig erweitert. So sorgen wir für das Wohl unserer Mitarbeiter:innen. Wir möchten, dass sie gesund, fit und sie selbst sein können.
Steuer-Politik und Anti-Korruption
Steuern
Als einer der führenden Finanzdienstleister in Zentral- und Osteuropa haben wir eine größere Verantwortung – auch im Umgang mit Staat und Steuerbehörden. Daher verpflichten wir uns, keine aggressiven Steuerpraktiken zu wählen und keine Steuervermeidungsmodelle von Dritten zu unterstützen. Im „Group Tax Code of Conduct“ werden diese Grundprinzipien festgeschrieben.
Die Erste Group ist ein verantwortungsbewusster Steuerzahler, der in Übereinstimmung mit den lokalen Gesetzen und den international anerkannten Grundsätzen in jedem Land die jeweils fälligen Steuern bezahlt. Weitere Informationen finden Sie in unserem Tax Code of Conduct.
Angefallene Steuern vom Einkommen und Ertrag der Erste Group in den verschiedenen Ländern in Mio. EUR im Jahr 2023:
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Quelle: Konzernabschluss 2023 nach IFRS, Sonstige Angaben Pkt. 67 Country-by-Country-Reporting
Anti-Korruption
Die Erste Group unternimmt viel, um Korruption und Interessenkonflikte zu vermeiden. Dazu gehören:
- Pflicht-Schulungen und freiwillige Schulungen für Mitarbeiter*innen.
- Das Prüfen von Risiken, wenn Arbeiten an andere Firmen gegeben werden.
- Maßnahmen, um Probleme zwischen Interessen und Bestechung früh zu erkennen und zu stoppen.
Der Kampf gegen Bestechung ist eine logische Folge unseres Code of Conduct. Mit diesem verpflichten wir uns, alle rechtlichen Regelungen und Rahmenbedingungen einzuhalten.
Seit 2014 gibt es bei der Erste Group das Hinweisgeber-System „Erste Integrity“. Dort können Menschen anonym melden, wenn es Wirtschafts-Verbrechen oder Verstöße gegen Banken-Regeln gibt.